Layer 1
Конференция

Цифровая площадка для дискуссий на самые актуальные темы

Цитаты спикеров

  • Зоя Арнацкая
    Наша основная цель — интеграция существующих кадров: найти их и направить в ключевые области госэкономики, дать им возможность создавать прикладные искусственные интеллекты — для экономики в том числе. Точка роста фонда «Ход в будущее»  — в создании комплексной модели, которая объединит государство и бизнес, и поможет при этом реализоваться талантам, в том числе, и в регионах России.
    Зоя Арнацкая
    основатель первой российской шахматной экосистемы myChess, президент благотворительного фонда «Ход в будущее»
  • Дмитрий Свешников
    Важнейшим фактором успеха функционирования бизнес-центра является своевременное техническое обслуживание инженерных систем и оборудования, вопросы обеспечения безопасности на объекте и его санитарно-техническое состояние. Второй ключевой тренд, привлекающий интерес арендаторов и в перспективе инвесторов,— зеленая повестка. Из 20 бизнес-центров, которые находятся в нашем портфеле управления, 11 сертифицированы по стандарту «Клевер». Также мы развиваем внутренние программы по снижению ресурсопотребления и внедряем на объектах раздельный сбор отходов. Сокращение потребления воды, газа, тепла и электроэнергии дает конкурентное преимущество объекту на офисном рынке. В целом комплексное предоставление услуг по управлению объектом способно обеспечить максимально комфортные, удобные и безопасные условия для арендаторов. Поэтому УК, предоставляющие одновременно PM- и FM-услуги, обеспечивают лучшую координацию между процессами управления и оказывают наиболее высокий уровень обслуживания.
    Дмитрий Свешников
    управляющий директор Standard Property & Facility Management
  • Алена Кудрявцева
    Большое влияние на изменение требований и запросов клиента оказал постковидный период. Сотрудники успели привыкнуть к гибридному графику, к экономии временных и финансовых затрат, связанных, например, с транспортными расходами. Кроме того, новое поколение не настроено принудительно оставаться в офисе и стремится соблюдать баланс между корпоративными и личностными ценностями. Важными факторами при выборе офиса стали гибкость, комфорт, всесторонняя поддержка и оперативное реагирование на запросы арендатора, решение его проблем. Клиент хочет, чтобы за него решали вопросы и делали это быстро. Когда в рамках поддержки арендаторов мы напрямую спросили, нужны ли им дополнительные сервисы от нас, как от собственника и управляющей компании, то 18 компаний из 20 ответили утвердительно. Среди наиболее востребованных услуг — переезд «под ключ», озеленение офиса, закупка мебели, трансформация помещения под корпоративные потребности. Я думаю, что будущее офисного рынка уже наступило: идет переход от open space к activity based. Это современные помещения, где есть зоны для уединения, интересные пространства, места для обсуждения рабочих вопросов, удобные кухни-кафе, где также можно проводить встречи и так далее. При этом важен не только дизайн интерьеров, но и пространственный дизайн — та среда, которая предлагает разные сценарии активностей в течение дня внутри офисного парка и вне его. Мы в Comcity успешно создаем такой новый формат офисного пространства, который помогает развитию HR-бренда и решению бизнес-задач компании.
    Алена Кудрявцева
    коммерческий директор Офисного парка Comcity
  • Павел Растопшин
    Российский ИТ-рынок активно развивается благодаря поддержке и стимулированию со стороны государства, крупного бизнеса и объектов критической информационной инфраструктуры. Стоит отметить, что 76% крупных и средних российских компаний, включая технологические и индустриальные корпорации, начали разработку собственного программного обеспечения к концу 2023 года. На наш взгляд, промышленные холдинги могут коммерциализировать свои ИТ-разработки через отраслевых интеграторов, таких как «Ультиматек». Мы, в свою очередь, обладаем экспертизой в различных отраслях и знаем, как адаптировать и доработать продукт для типового использования.
    Павел Растопшин
    генеральный директор ГК «УльтимаТек»
  • Александр Сахаров
    Экосистема цифровой трансформации Digital Q — это среда разработки, платформы в составе которой полностью соответствуют новым требованиям IT-индустрии. Их использование дает возможность радикально изменить процесс разработки — сделать его быстрее и качественнее.
    Александр Сахаров
    директор по работе с партнерами, «Диасофт»
  • Алексей Подрябинников
    Основой для «экономики данных» является инфраструктура, которая позволяет генерировать, сохранять, защищать и использовать данные в бизнес-процессах организации. И здесь «Ростелеком» становится партнером по тому или иному этапу. Мы готовы предложить рынку сервисную модель, когда бизнес применяет наши комплексные решения. Так в ходе сотрудничества и возникает эффект синергии.
    Алексей Подрябинников
    вице-президент, директор по работе с корпоративными заказчиками, Ростелеком
  • Алексей Подрябинников
    Ключевым для текущего времени стало доверие: между заказчиком и поставщиком, корпорацией и подрядчиком, представителями разных индустрий и государством. Для того, чтобы транслировать это доверие в сотрудничество, «Ростелеком» использует подход «технологического радара» – компания запускает в партнерстве с ключевыми заказчиками лаборатории, где разрабатываются отраслевые технологичные сервисы для создания и внедрения  самых передовых решений.
    Алексей Подрябинников
    вице-президент, директор по работе с корпоративными заказчиками, Ростелеком
  • Виктория Хаба
    Мы видим, что людей не хватает, что работодатели вынуждены конкурировать за них друг с другом. На мой взгляд, необходимо говорить не о повышении зарплат, бонусов, а о том, как возвращаются инвестиции в людей,— какова рентабельность человеческого капитала в вашем бизнесе? Нужно посмотреть на бизнес-процессы, на работу с командами — и найти в этом ресурс для роста. HR-руководитель сейчас — это руководитель трансформирующей функции в компании. Его задача — драйвить появление системных бизнес-процессов, которые призваны повышать не только эффективность бизнеса, но и возврат инвестиций в людей.
    Виктория Хаба
    вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом, ГК «Аквариус»
  • Михаил Бочаров
    «СиСофт Девелопмент» с прошлогоднего ЦИПР нарастил темпы по доработке и внедрению своего ПО Model Studio CS и CADLib в различные сферы экономики страны. Бесшовная цепочка технологий информационного моделирования позволяет не только формировать информационную модель при проектировании, но и поддерживать ее ведение на этапах строительства и эксплуатации, что обеспечивает максимальное покрытие «цифрового ландшафта»
    Михаил Бочаров
    заместитель генерального директора по науке, АО «СиСофт Девелопмент»
  • Елена Крохмалёва
    В ситуации стрессорных воздействий пептидные биорегуляторы тимуса и эпифиза, восстанавливая метаболизм органов на клеточном уровне, способствуют нормальному синтезу мелатонина, улучшению иммунных функций. В результате организм справляется с воздействием стресса, нормализуется сон, уходит лишний вес, кожа становится эластичной и выглядит привлекательно.
    Елена Крохмалёва
    кандидат биологических наук , заместитель руководителя отдела "Пептидология" АНО НИМЦ Геронтология, член научного совета компании Ideal Pharma Peptide, геронтолог, учредитель школы системной медицины CLUB2EXPERT
  • Андрей Лучицкий
    Разработчики решений для бизнес-коммуникаций сегодня активно внедряют нейросети в свои сервисы. Мы в «МТС Линк» разработали «Чаты» — первый в России корпоративный мессенджер с ИИ-ассистентом, который «читает» длинные переписки за пользователей и предоставляет им их краткое содержание и выводы.
    Андрей Лучицкий
    руководитель продукта МТС Линк Чаты
  • Ольга Силантьева
    Согласно исследованиям, более 40% населения ежедневно испытывает стресс и 30% людей злоупотребляют вредными привычками. Потребители стали чаще выбирать БАДы в высоком ценовом сегменте (Источник DSM GROUP).
    Снизить негативное влияние стресса помогут качественные БАД, а также добавление в рацион овощей, ягод, фруктов, отказ от сахара и внедрение ежедневной активности.
    Ольга Силантьева
    фармацевт-нутрициолог, UESUPPS
  • Сергей Веренин
    Нами разработано мобильное приложение «TAYYOR» — инвестиционный навигатор по Узбекистану. Пользователи приложения получают максимум информации об объектах инвестирования, регуляторной сфере, происходящих в Узбекистане деловых событиях, а также могут обратиться в режиме on-line за юридическими консультациями специалистов нашей фирмы.
    Сергей Веренин
    адвокат, директор проекта Invest in Uzbekistan
  • Хакан Эртюрк
    Мы понимаем, что продукты питания зачастую сейчас не могут обеспечить организм человека необходимым количеством витаминов и минералов. В этом случае имеет смысл начать принимать биологически активные добавки.
    Хакан Эртюрк
    генеральный директор в России и странах СНГ, Solgar Inc.
  • Евгения Шапиро
    На данный момент в эксперименте не учтена одна вещь — факт синтеза. А именно к этому факту привязано распределение преференций.
    Евгения Шапиро
    генеральный директор «ПСК Фарма»
  • Алексей Кедрин
    Мы также активно работаем над вопросом взаимодействия фармпроизводителей и представителей малой химий, что позволит в перспективе выводить на рынке российские фармацевтические субстанции.
    Алексей Кедрин
    председатель Правления Ассоциации фармацевтических производителей Евразийского экономического союза (АФПЕАЭС)
  • Татьяна Журавлева
    Когда мы думали над новой миссией фонда, мы сформулировали для себя базовый ценностный ориентир: “В начале будущего”. Находясь в этой точке, мы видим, что ключ к благополучному будущему находится в поддержке талантливой молодежи и создании социальных лифтов для нее, в исследовании климатических изменений и способов адаптации к ним, а также в повышении комфортности и привлекательности для жизни наших городов. В соответствии с миссией и ценностями Фонд Мельниченко определил три основных направления работы в 17 регионах присутствия: «Образование.ФМ», «Наука.ФМ» и «Города.ФМ».
    Татьяна Журавлева
    генеральный директор Фонда Мельниченко
  • Роман Ефимов
    В гонке за кандидатом успех компании зависит от того, как быстро вы отвечаете и принимаете решения. Чем проще для кандидата процесс взаимодействия с компанией, тем он эффективнее.
    Современные цифровые платформы разрешают дилемму между скоростью и персонализацией. В “Пульсе”, HR-платформе полного цикла управления талантами, кандидат еще до получения оффера активно участвует в процессах — в личном кабинете отслеживает статусы, проходит тесты, делится обратной связью, знакомится с компанией.
    На платформе можно кастомизировать оффер под роль, сегмент или поколение кандидата, учитывая его мотивацию.
    Сквозная HR-аналитика в “Пульсе” доступна руководителям и позволяет вовремя устранять “узкие места” в подборе, увеличивать скорость и качество принятия решений, чтобы эффективно удерживать тех, кого наняли с таким трудом.
    Роман Ефимов
    исполнительный директор HR-платформы «Пульс», лидер разработки продуктов «Поиск и привлечение талантов» и «Карьера»

Kommersant Events —

Это цифровая площадка для дискуссий на самые актуальные темы: бизнес, экономика, финансы, цифровая трансформация, юриспруденция, искусственный интеллект и машинное обучение. Все это и еще больше на конференциях ИД «Коммерсантъ»!

Провели более
500
Бизнес-мероприятий
Работаем в
14
Городах
Охват более
5 млн
Человек
Подробнее о нас

Наши генеральные партнеры

21 июня 2024
Каждое четвертое крупное и среднее промышленное предприятие Москвы воспользовалось мерами господдержки в рамках нацпроекта «Производительность труда»
20 июня 2024
Российский рынок инвестиций в недвижимость не теряет позиций
20 июня 2024
Мы знаем, как найти таланты, способные быстро принимать решения
13 июня 2024
Проявление должной осмотрительности заказчиками услуг клининга и технической эксплуатации в соответствии с письмом ФНС СД-4-2/4985@ от 26.04.2024 года
24 мая 2024
Мощнейший ПК за 5 млн рублей, умная ТВ-приставка, AI-ассистент инженера-диагноста, метавселенная ВДНХ — технологичные новинки на ЦИПР-2024
22 мая 2024
В ЦИПР-2024 принимают участие 14 международных делегаций
20 мая 2024
На «ЦИПР-2024» в Нижнем Новгороде состоится фиджитал-фестиваль по цифровым спортивным дисциплинам и турниры по хоккею
14 мая 2024
На ЦИПР Tech Week пройдет нижегородская часть молодежного дня киберфестиваля PHDays 2
24 апр. 2024
Технологический фестиваль ЦИПР Tech Week состоится с 20 по 26 мая в Нижнем Новгороде
13 мар. 2024
Начинается прием заявок на премию CIPR Digital-2024
28 фев. 2024
ЭКСПЕРТЫ COMITAS: ТОП-10 РАСПРОСТРАНЕННЫХ ПРИЧИН АВТОМАТИЗАЦИИ СКЛАДОВ И ПРОИЗВОДСТВ В РОССИИ В 2024 ГОДУ
21 фев. 2024
Fplus запустил собственное производство в Подмосковье
19 янв. 2024
Как менялся портрет заемщика IT-ипотеки — исследование Домклик
Показать весь список