Трансформация образования в цифровую эпоху. Технологии и кадры для цифровой экономики
Программа
-
-
Сессия 1. Тренды и примеры цифровой трансформации в образовательных учреждениях. Взаимодействие вузов и бизнеса
Руководитель филиала МТС в Ростовской области
Проректор по учебной работе и подготовке кадров высшей квалификации ДГТУ
Управляющий директор по кадрам для цифровой экономики Университета 2035
Руководитель Центра финансовой грамотности банка «Центр-инвест»
Консультант наблюдательного совета банка «Центр-инвест»
Советник губернатора Ростовской области, генеральный директор АО «Аэрокосмическая корпорация «Новый космос»
Заместитель руководителя департамента сопровождения образовательных и научно-инновационных программ и проектов, руководитель ИТ-службы ЮФУ
Директор по персоналу Компании Ростсельмаш
-
-
Вступительное слово модератора, представление участников.
-Реализация федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».
-Опыт реализации федеральной программы «Кадры для цифровой экономики» в Ростовской области.
-Цифровая трансформация высшей школы. Состояние и перспективы.
-Интеграция ESG-стратегии банка в образовательные программы вузов.
-Case study: как адаптироваться к трансформациям и подготовиться к будущим трендам.
-Экономический эффект от совместного использования бизнесом и учебным заведением цифровых технологий. Опыт компании Ростсельмаш.
-Как меняется система безопасности в образовательных учреждениях в период пандемии?
-Технический перерыв
-Сессия 2. Кадры для цифровой экономики. Как вырастить и удержать?
Проректор по учебной работе и подготовке кадров высшей квалификации ДГТУ
Основатель ИТ-компании INOSTUDIO
HR-директор Студии Олега Чулакова
Заместитель директора по направлению "Кадры для цифровой экономики" АНО "Цифровая экономика"
Управляющий директор Accenture Technology в России
Заместитель руководителя департамента сопровождения образовательных и научно-инновационных программ и проектов, руководитель ИТ-службы ЮФУ
-Система образования и рынка труда в ИТ: какие компетенции необходимо формировать в условиях цифровой экономики?
-Какие компетенции необходимо формировать в условиях цифровой экономики?
-Кадровая ситуация в отрасли, прогноз развития рабочих мест в ИТ-отрасли региона. Что регион может и планирует предложить ИТ-отрасли и ее участникам?
-Опыт реализации программы релокации ИТ-кадров Студией Олега Чулакова.
-Каковы векторы развития системы образования в интересах подготовки кадров для компаний, уже занятых в ЦЭ: через изменение числа обучающихся по ИТ-направлениям, программам переподготовки, через поддержку талантливых школьников в сфере математики и информатики
Выбор города
