Труд под охраной

ИД «Коммерсантъ Кубань-Черноморье» при поддержке Центра развития гражданского общества Краснодарского края провел круглый стол «Труд под охраной». Эксперты рассказали, что на Кубани производственный травматизм за пять лет сократился на 10%. Тем не менее условия и охрана труда на многих предприятиях все еще неудовлетворительны. Как производственный травматизм свести к нулю — обсудили с представителями бизнеса и медицинского сообщества.

Начальник отдела управления охраной труда министерства труда и социального развития Краснодарского края Александр Мацокин рассказал, что в прошлом году производственный травматизм в Краснодарском крае в сравнении с 2021 годом увеличился на 100 работников, а с 2018-м — сократился на 9,8%, с 878 до 792 человек в год.

По словам заместителя главного государственного инспектора труда в Краснодарском крае Сергея Остапцова, условия и охрана труда на многих предприятиях все еще признаются неудовлетворительными, а фактическое число несчастных случаев на производстве превышает официальные данные процентов на 25–30%.

С этим согласился генеральный директор компании «Атон Премиум-Юг» Алексей Алесик. Он подчеркнул, что необходимо активнее мотивировать и вовлекать руководителей предприятий в вопросы, связанные с заботой о сотрудниках.

Исполнительный директор Краснодарского краевого отделения «Опора России», председатель комитета по предпринимательскому образованию Елена Кузнецова-Саратовцева отметила, что маржинальность и прибыльность малого бизнеса сильно отличается от доходности крупного бизнеса. При этом требования в сфере охраны труда предъявляются к этим компаниям одинаковые.  «Для представителей малого и среднего бизнеса требования в кадровом учете и охране труда необходимо упростить»,— считает госпожа Кузнецова-Саратовцева.

Региональный представитель Ассоциации медспециалистов по модификации рисков в Краснодарском крае, главврач клиники «Нейроцентр» Федор Коваленко рассказал о концепции снижения вреда. «Она подразумевает уменьшение воздействия фактора риска либо его негативных последствий в случае, когда невозможно полностью устранить вредный фактор. Иными словами, если мы не можем устранить риск, то должны его минимизировать»,— пояснил главврач.

Федор Коваленко напомнил, что запретительные меры в отношении некоторых факторов риска плохо работают. «Так, согласно статистическим данным, более половины курильщиков в России планировали бросить курить, более трети делали попытки отказаться от курения, но возвращались к вредной привычке. Именно в таких ситуациях может быть применена концепция снижения вреда, которая будет заключаться в предложении менее вредных альтернатив для пациентов, не мотивированных на отказ от курения»,— уверен господин Коваленко. Для того чтобы успешно реализовывать это на практике, по мнению эксперта, альтернативы нужно прописать в основном документе, регламентирующем деятельность врача,— в клинических рекомендациях.

Специалист по охране труда, пожарной и промышленной безопасности ООО УК «Выбор» Татьяна Туякова, руководитель отдела охраны труда ООО «СЗ Инсити» Виктория Гуреева, руководитель направления кадрового администрирования ГК «Метрикс Development» Алина Колесник и специалист по охране труда ООО «Агентство «Ртутная безопасность»» Наталья Алексашина рассказали, что компании постоянно совершенствуют систему управления охраной труда и промышленной безопасности, а также внедряют культуру нулевого травматизма, при которой каждый работник берет на себя личную ответственность за собственную безопасность и безопасность своих коллег.

Заместитель директора ООО «Фармсервис» Валерий Голенко считает, что пренебрежение средствами индивидуальной защиты на производстве, а также их недостаточное качество является одной из основных причин развития профзаболеваний. Эксперт подчеркнул, что на первом месте при выборе СИЗ должны быть не дизайн и комфорт, а достаточность защитных свойств для обеспечения безопасности здоровья человека.

Глава центра по защите прав граждан в сфере здравоохранения «Право на здоровье» Николай Чернышук подчеркнул, что очень важно обеспечить работникам доступ к добровольному медицинскому страхованию.

Специфика страхования на Кубани, по словам руководителя направления личного страхования Филиала ПАО СК «Росгосстрах» в Краснодарском крае Кристины Сопотовой заключается в том, что большая часть договоров страхования от несчастных случаев приходится на организации и структуры, которые подлежат обязательному страхованию сотрудников. «К добровольному страхованию сотрудников чаще всего прибегают организации с травмоопасным производством, сельхозпредприятия с наличием ненормированного и порой тяжелого графика работы»,— отметила Кристина Сопотова.

Врач-эпидемиолог клинической больницы «РЖД-Медицина» Краснодара Константин Занько подчеркнул, что для диспансеризации сотрудников нужно выбирать только проверенные, зарекомендовавшие себя организации. При этом само направление выездной диспансеризации — очень продуктивно и удобно для работников, так как позволяет выявлять патологии и заболевания на ранних стадиях развития. С врачом согласилась директор по персоналу ГК «ТД «Сигма»» Анна Бабенко. Она рассказала, что в прошлом и текущем годах в группе компаний реализовали крупные мероприятия — телемедицина и выездные обследования врачей-флебологов.

30 мая ИД «Коммерсантъ Кубань — Черноморье» проведет круглый стол «Труд под охраной»

В последние годы отечественному бизнесу приходится работать в условиях больших вызовов и перемен, в связи с чем вопросы сохранения кадрового потенциала через формирование безопасной и благополучной рабочей среды выходят на первый план. Как бизнес Краснодарского края реагирует на современные вызовы и решает насущные проблемы сотрудников, реализуя мероприятия по охране труда и здоровья, что делает для сохранения трудового потенциала компании, как формирует безопасную и благополучную рабочую среду, какие государственные программы и инициативы необходимы для популяризации здорового образа жизни, обсудим на круглом столе.

Вопросы для обсуждения:

• Безопасность труда на производстве как приоритетное направление государственной политики в области охраны труда.
• Влияние производственных факторов на здоровье людей. Профилактика профессиональных заболеваний и диагностика патологий на ранних стадиях.
• Регулирование охраны труда: последние изменения в законодательстве.
• Как в новых экономических реалиях организации Краснодарского края заботятся о здоровье и безопасности сотрудников: лучшие практики и проверенные технологии от участников рынка.
• Медицинское страхование как форма социальной защиты интересов сотрудников в охране здоровья: проблемы и перспективы развития.
• Перспективы взаимодействия власти и бизнеса в целях сохранения и укрепления трудового потенциала Кубани.

К участию в круглом столе приглашены: представители министерства труда и социального развития Краснодарского края, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, Законодательного собрания Краснодарского края, медицинского сообщества, общественных организаций, руководителей предприятий из разных отраслей экономики и другие эксперты.