Трудовое право-2021: сложные вопросы, тенденции и практика
Меняющиеся экономическая и эпидемиологическая обстановка заставляют работодателей, работников и регуляторов оперативно искать новые подходы к организации труда. Вопросы, которые прежде обсуждались неспешно, требуют немедленного решения, реагирования и регулирования. Прежде всего речь идет об организации удаленной работы, сохранении или пересмотре базовых принципов оплаты труда, информатизации, контроле за здоровьем сотрудников. В новых условиях меняется также подход к более классическим вопросам трудового права: разрешению трудовых конфликтов, проведению проверок, внедрению регламентов и процедур. О том, что происходит и будет происходить в области трудового права, мы поговорим на ежегодной конференции ИД «Коммерсантъ».
Партнёры
Программа
-
-
Регистрация и приветственное кофе
-- Новеллы трудового законодательства в эпоху коронавируса
- Организация и осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и санкции за его нарушения
- Система оплаты труда и учета рабочего времени в (пост)инфекционную эпоху: теория и практика
- Трудовые споры в судебной практике: последние тенденции
- Взаимодействие юридического и HR-департаментов при работе с персоналом
- Автоматизация, информатизация и диджитализация трудовых отношений: юридический аспект
- Способы и пределы оптимизации затрат на персонал
адвокат практики «Трудовое право», АБ «Андрей Городисский и партнёры» (АГП)
партнер, Five Stones Consulting
руководитель отдела сопровождения трудовых споров, Почта России