Расширенное заседание регионального представительства Национального совета по корпоративному волонтерству в Новосибирской области
Корпоративное волонтерство в Новосибирске: от экологии до инклюзии
В Новосибирске подвели итоги года проектов корпоративного волонтерства. В дискуссии приняли участие представители власти, бизнеса и некоммерческого сектора, обсудив интеграцию добровольческих инициатив в бизнес-стратегии, развитие цифровых платформ и расширение государственной поддержки. Участники отметили рост числа акций и вовлеченности компаний, а также обозначили ключевые векторы развития на будущее.
Все больше компаний в России сегодня делают корпоративное волонтерство частью бизнес-стратегии. Эксперты отмечают, что его роль в достижении национальных целей развития страны значительна, поскольку эта практика вовлекает в общественно полезную деятельность наиболее энергичную и профессиональную часть общества – сотрудников компаний, обладающих не только знаниями, но и социальной ответственностью.
Заседание в Новосибирске провели председатель регионального представительства Национального совета по корпоративному волонтерству в Новосибирской области Дмитрий Шарков и консультант Минприроды региона, куратор корпоративного волонтерства в межведомственном совете по развитию добровольчества (волонтерства) и социально ориентированных некоммерческих организаций в Новосибирской области Лариса Серова.
Национальный совет по корпоративному волонтерству в России создан в 2014 году. Он объединил наиболее активные компании, развивающие культуру корпоративного волонтерства в своих организациях. За более чем 10 лет НСКВ стал реальной платформой для развития корпоративного волонтерства в масштабах всей страны.
НСКВ создан в форме общественного совета и действует на основании положения о совете. Миссия НСКВ — построение открытого партнерства с целью развития эффективных практик корпоративного волонтерства и кросс-секторного взаимодействия для повышения устойчивости бизнеса и местных сообществ.
Регион поддерживает
С приветственным словом к участникам обратилась заместитель Губернатора Новосибирской области, председатель межведомственного совета по развитию добровольчества (волонтерства) и социально ориентированных некоммерческих организаций в Новосибирской области Валентина Дудникова. Она поблагодарила участников волонтерского движения за активную работу и настрой: «Искренне считаю, что вы вносите огромный вклад своей деятельностью. Я помню, что мы начинали с 6 компаний, а сейчас их уже больше 20. Работающим людям сложно решать множество задач, и спасибо вам большое, что находите на это силы. Помимо слов о том, что мы должны быть вместе, важно переходить к действиям. Вы только подумайте, в какое время мы живем: в мире произошло три великих изменения — речь, книгопечатание и цифровая коммуникация. В этом новом формате мы мыслим и общаемся по-другому, и сейчас пришло время синергии. Те совместные акции, которые были в этом году, — тому подтверждение. Интеграция даст волонтерству новые способы развития».
Валентина Дудникова подчеркнула, что сегодня проекты по экологической тематике – это важный фундамент. По ее словам, общая государственная задача — увеличить количество участников корпоративного волонтерского движения в два-три раза.
«Сейчас есть время, чтобы не только сохранить, но и укрепить нашу цивилизацию. Эта деятельность — как высшая гуманитарная миссия, это больше, чем работа. Добровольчество — неотъемлемая часть нашей государственной политики, и оно невозможно без активного участия бизнеса. Все инвестиции в экологическое образование — это вклад в здоровье нации. Нам надо всегда держать в поле зрения людей, которые делают добрые дела, находить их, понимать, в каком направлении они могут пригодиться»,– подчеркнула Валентина Дудникова.
Заместитель министра региональной политики Новосибирской области Игорь Атякшев подчеркнул знаковый выбор площадки для заседания: «Этот дом (дом общественных организаций – примечание редакции) и был создан, чтобы помогать некоммерческому сектору! Спасибо, что вы выбрали эту площадку. Несмотря на то, что мы сегодня обсуждаем корпоративное волонтерство, можно сказать, что это тоже общественные инициативы, поэтому вы тоже имеете к этому отношение».
Игорь Атякшев подчеркнул, что сегодня добровольчество поддерживается разными конкурсами и грантами. Возможно, в общем объеме средств эта доля не слишком значительная, но то, что в организациях региона уже много сотрудников-волонтеров, несомненно, заслуживает уважения.
Заместитель министра природных ресурсов и экологии Новосибирской области Дмитрий Цуканов выразил благодарность социально ориентированным организациям за плодотворную работу и сотрудничество. Он призвал не только подвести итоги текущего периода, но и наметить планы на следующий год.
Особое внимание на мероприятии было уделено экологическим инициативам в рамках нацпроекта «Экологическое благополучие», а также замминистра рассказал о реализации федерального проекта «Чистый воздух» на территории города Искитима.
«Принимаются конкретные меры по улучшению экологической обстановки. Для 22 крупнейших промышленных объектов города установлены квоты на выбросы загрязняющих веществ. Ведется работа в сфере коммунального хозяйства: более тысячи частных домовладений, использующих дрова и уголь, будут переведены на газовое топливо, что позволит улучшить качество атмосферного воздуха в холодное время года. Параллельно планируется строительство современной газовой котельной в микрорайоне Ложок, а также модернизация системы экологического мониторинга в городе. Предлагается рассмотреть возможность присоединения городских предприятий Искитима к сотрудничеству с НСКВ в рамках соглашения»,– отметил Дмитрий Цуканов.
Заместитель руководителя департамента молодежной политики Светлана Королькова рассказала, что сегодня ведется работа над вовлечением в добровольчество всех возрастных категорий.
«Если школьники и студенты активно вовлечены в добровольчество, то, когда они взрослеют и начинают семейную жизнь, как будто места для этого уже нет. Поэтому категория граждан 25-35 лет в плане вовлеченности в добровольчество – самая сложная»,– посетовала Светлана Королькова. Она также добавила, что лет в 40 люди, набравшись жизненного опыта, порой травмировавшего, возвращаются. «Здесь мы как раз видим большой ресурс для развития корпоративного волонтерства – человек может быть вовлечен на рабочем месте»,– резюмировала Светлана Королькова.
Результаты в цифрах
Дмитрий Шарков представил результаты работы НСКВ на федеральном уровне и отметил вклад регионального представительства: «В течение 2025 года при поддержке НСКВ, объединяющего более 450 компаний, в регионах страны состоялось 1559 волонтерских акций. В 2024 году общий вклад корпоративного волонтерства в ВВП страны превысил 400 млрд рублей, а вовлеченность сотрудников компаний в волонтерскую деятельность составила 18,2%. НСКВ активно работает в регионах, его представительства созданы в 42 субъектах РФ. В Новосибирской области 23 компании входят в региональное представительство НСКВ. В 2025 году его состав увеличился на 4 компании. В текущем году в регионе состоялось более 20 мероприятий и свыше 10 крупных экологических волонтерских акций».
«Мы проводим просветительские мероприятия, экологические экскурсии в офисах. Кто-то у кого-то что-то подсматривает, потом делает у себя, масштабирует. Мы сотрудничаем с “зелеными” вузами, оказываем поддержку приютам — это прямая работа, например, мойка вольеров. Весенний волонтерский сезон традиционно начинается с экологических акций. С 2018 по 2025 год корпоративные волонтеры принимали активное участие в организации мероприятий по посадке деревьев. За этот период волонтеры засадили деревьями площадь, равную девяти десяткам футбольных полей. 440 000 деревьев обрели новый дом на 110 га. Когда деревья вырастут, они смогут поглотить 72 025 тонн выбросов CO₂ – годовой углеродный след более 6,5 тысяч россиян. Региональное минприроды активно поддерживает инициативы бизнеса и благодарит всех добровольцев Новосибирской области за большой труд, за добрые дела и за любовь к добровольчеству»,– добавила Лариса Серова.
Популяризация добра
Немаловажным аспектом сегодня является ориентир на расширение количества волонтеров, необходимо рассказывать о них и тем самым делать это направление более популярным. Участники круглого стола не раз отмечали, что многие люди скромно делают добрые дела, не афишируя их. Но для того, чтобы волонтерство, в том числе корпоративное, набирало обороты – об этом стоит говорить.
Руководитель Ресурсного центра добровольчества Новосибирской области Дарья Тобалевич подробно рассказала о цифровой платформе Добро.рф: «Цифровизация идет семимильными шагами, и платформа Добро.рф — важный инструмент в данном процессе. Добро.рф – это целая экосистема ИТ-сервисов для развития созидательной гражданской активности. Добро.рф – крупнейшая в мире платформа, доступная как для физических лиц, так и для организаций. В первую очередь, это электронная книжка волонтера, интегрированная с “Госуслугами”. Есть разделы: “Добро.Университет” с бесплатным обучением для волонтеров и НКО, “Добро.Навигатор”, где собраны все меры поддержки, СМИ, где каждый волонтер может стать автором, – “Добро.Медиа”. “Добро.Центры” помогают превратить инициативу в проект, предоставляя консультации и наставничество. Также есть сервис “Добро.Взаимно” для поиска помощи и мобильное приложение». Дарья Тобалевич также подчеркивает, что важно говорить о добрых делах — это мотивирует других: «Одна из главных целей на ближайшие 5 лет – это вовлечь 45% граждан, и уже более 80 тысяч волонтеров региона фиксируют свой опыт на Добро.рф. Одна из наших миссий – сделать так, чтобы добро стало нормой жизни для счастья и благополучия каждого, а волонтером смог стать каждый – независимо от возраста и профессии!»
Новосибирские волонтеры получили благодарности и грамоты от Новосибирского зоопарка. На заседание пришла его представитель Ольга Шило: «Каждый раз восхищаюсь вашими делами. Большое спасибо за многолетнюю помощь. Я часто слышу: уборка берега, уборка территории. А что дальше? Организовать сбор мусора — это проблема, которую должны решать не волонтеры. Важны системные решения многих вопросов». Ольга Шило также подчеркнула, что для их организации была бы большой поддержкой методическая помощь. Зоопарк ведет просветительскую деятельность, и нужны разные учебные материалы. Лариса Серова пообещала помочь и с этим вопросом.
Новые интеграции
Слово на заседании дали и новым участникам совета. Руководитель по внешним коммуникациям и связям с государственными органами в Сибири ПАО «Магнит» Елена Погодаева рассказала, что их компания давно занимается добровольческими инициативами: «У нас есть своя платформа. Хотела бы отметить, что волонтерство — не про навязывание, это искренняя потребность многих людей. Мы выбрали три направления, которые интересны сотрудникам: оперативная помощь в ЧС (как при трагедии на Черном море), помощь животным и инклюзия. Инклюзия — это вектор для всех компаний на будущее, и мы этому учимся. Самое важное сегодня — это общение. Для нас участие в совете — это опыт и возможность масштабировать свои подходы».
Заместитель генерального директора – технический директор АО «Новосибирскэнергосбыт» Александр Михайлишин рассказал, как экологический тренд может стать стратегией компании: «У нас утверждена ESG-стратегия. Мы ведем большую просветительскую деятельность, готовы провести экскурсии для обмена опытом. “Зеленая” повестка в компании началась со строительства солнечных электростанций – с 2020 года. В 2025 году запущена уже третья гибридная электростанция мощностью до 100 кВт. В Новосибирске хорошая солнечная активность для этого». Эксперт подчеркнул, что их опыт можно масштабировать другим компаниям и тем самым не только делать вклад в экологию, но и экономить денежные средства. По его словам, окупаемость солнечной «батареи» – 10 лет, а срок службы – 30.
Менеджер по качеству и экологии FM Logistic в России Диана Слободянюк рассказала, как устроена волонтерская деятельность в их организации: «В Новосибирске работает около 100 сотрудников. В 2017 году был создан FM Foundation — фонд, направленный на поддержку социальных и экологических инициатив, таких как помощь людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, раздельный сбор отходов и др. Также поддерживаем инициативы по заботе о животных. Работаем с детьми и молодежью. Приглашаем детей сотрудников на склад, где в игровой форме рассказываем им об особенностях работы на каждой позиции. Поддерживаем студентов, предоставляя возможности для практики и трудоустройства».
Взаимная помощь
На заседании нашлась возможность обсудить сотрудничество регионального представительства НСКВ и социально ориентированных некоммерческих организаций Новосибирской области.
Президент Сибирского центра поддержки общественных инициатив, председатель Комиссии по развитию некоммерческого сектора, поддержке социально ориентированных НКО и благотворительности Общественной палаты Новосибирской области Елена Малицкая затронула актуальную для сектора проблему: «Если считать, что добровольчество — часть благотворительности, то за что борется весь мир? За возврат людей. Стоит задача дать возможность разнообразить деятельность корпоративных волонтеров. Сейчас падает чек от частных жертвователей, хотя общая сумма взносов в РФ — это 750 млрд рублей! Что НКО может дать бизнесу? Знания, ресурсы, а бизнес может дать НКО доступ к вашим сотрудникам, определенную репутацию. Доверяет ли нам бизнес? Через партнерские проекты с НКО корпорация может получить системные изменения. Мы разрабатываем стратегию развития НКО-сектора. У нас есть и крупные федеральные организации, и крепкие региональные, работающие с инклюзией, и “мерцающие” (от проекта к проекту) инициативные группы. Мое предложение — делать регулярные встречи-знакомства бизнеса и НКО».
Руководитель Новосибирской региональной общественной организации поддержки детей-инвалидов с нарушением слуха «Счастье слышать» Татьяна Тайлакова подчеркнула, что волонтерство — про эмоции. Задача — понять, кому какая эмоция откликается: «Важно найти ту зону, которая откликается конкретному человеку. Чтобы найти точки касания, важно знать друг друга. Мы уже ведем диалог».
Она поделилась историей о том, как на днях их организация проводила утренник для слабослышащих детей и одна из компаний вызвалась подарить им подарки. «Я настояла, чтобы это сделал представитель компании. Этот серьезный мужчина уходил со слезами. Наша задача — чтобы волонтер приходил, потому что очень и очень хочет помогать».
В ходе дальнейшего обсуждения Лариса Серова отметила важность душевной поддержки в Мошковском доме-интернате. Она призвала участников присоединиться и к этой инициативе. Председатель комиссии по экологии и охране окружающей среды Общественной палаты Новосибирской области Ирина Хапко предложила составить общий план мероприятий для привлечения других компаний и регулярно встречаться. «План уже есть, мы ждем ваши дополнения»,– прокомментировала Лариса Серова.
Руководитель группы компаний «Экорекс-Металл», председатель комитета по экологии и устойчивому развитию Союза «Торгово-промышленная палата Новосибирской области» Артем Землянников поделился информацией о том, как меняются компании и их экологическая ответственность: «Многие сегодня занимаются раздельным сбором мусора. Недавно мы были на экскурсии в «2ГИС»: там отказались от пластиковых стаканчиков – каждый сотрудник ходил к кулеру со своей кружкой, и это очень радует!»
Общим итогом встречи стало признание, что корпоративное волонтерство перестает быть просто трендом, становясь стратегическим вкладом в социальное развитие, экологию и репутацию бизнеса. Участники итогового заседания договорились взять за основу представленный проект плана совместных мероприятий на 2026 год и в январе доработать его с учетом дополнительных предложений.
Раздел в разработке
