Четвертая в 2023 году встреча закрытого клуба «Ъ». Женский взгляд на бизнес в эпоху турбулентности

16 октября в Jane Pop Up Restaurant от Deep Fried Friends прошла четвертая в 2023 году встреча закрытого клуба «Ъ» «Женский взгляд на бизнес в эпоху турбулентности», организованная издательским домом «Коммерсантъ». В ходе двух сессий владелицы различных бизнесов поговорили о том, чем женское лидерство отличается от мужского, как совмещать работу и семьи и какие новые возможности сейчас появляются у женщин в России.

Так, Ex-директор по логистике, советник члена правления—исполнительного директора СИБУРа Ирина Агаркова поделилась своими идеями про саморазвитие женщины-лидера. «Я бы выделила семь мыслей, которые кажутся мне чрезвычайно важными, когда мы говорим о том, как женщина может сделать свою профессиональную жизнь лучше. Необходимо полюбить неопределенность, умерить свой перфекционизм и научиться разделять свои роли. Полезно также фокусироваться на своих сильных сторонах»,— отметила она. По ее словам, также важно вызывать у людей доверие, не боятся брать на себя масштабные проекты, потому что «летать высоко проще, чем летать низко», и, кроме того, уметь выбирать зрелых партнеров. Также, Ирина рассказала про Сообщество равных возможностей, созданное в СИБУР по инициативе Марины Медведевой, Члена правления-управляющего директора. Цели сообщества не ограничены гендерной повесткой, оно открыто для всех работников компании, стремящихся к личному и профессиональному развитию.

Основатель, главный разработчик и СЕО бренда MontCarotte и Rapid MontCarotte Medical (инновационная косметика для зубов) Екатерина Крутицкая рассказала о том, как женщины могут более эффективно совмещать развитие своего бизнеса с семейными обязанностями. «До определенного момента это можно балансировать, но, возможно, если вы хотите, чтобы ваш бизнес действительно рос, вам придется сделать выбор в его пользу»,— отметила она.

Основатель и генеральный директор HR-консалтинговой компании EMpower Ольга Саутолл поделилась рекомендацией как женщинам уходить из наемной занятости и открывать собственное дело. «Необходимо побороть в себе главный страх — страх неопределенности. Как только вы признаете риски своего проекта, вы сможете начать ими управлять»,— рассказала она.

Руководитель направления по соблюдению деловой этики компании Unilever Арина Сергиевская поделилась корпоративной экспертизой по вопросу достижения гендерного равенства на рабочем месте. «В нашей компании внедрено много практик, которые позволяют женщинам успешно совмещать работу и семью. Например, можно работать по гибкому графику, а также приводить детей с собой на работу»,— отметила она.

Адвокат, управляющий партнер Московской областной коллегии адвокатов «Правовой альянс» Гульнара Салахетдинова рассказала о том, как женщины могут противостоять сексизму на рабочем месте: «До сих пор женщины в РФ сталкиваются как с харассментом, так и с гендерной дискриминацией. Если вы попадаете в такую историю, первое, что нужно сделать, предать ее огласке».

Основатель и президент фонда «Женщины России», член совета МРО «Деловая Россия», член экспертного совета Патриаршей комиссии по защите прав семьи, материнства и детства Юлия Школенко поговорила о том, как женщины могут достигать большего, вступая в различные объединения. «Именно вместе мы способны на многое. И мы в фонде “Женщины России” призываем всех деловых женщин, всех, кто хочет развивать экономику нашей страны, участвовать в наших проектах, находить себе коллег для реализации различных инициатив и обмениваться опытом»,— отметила она.

В ходе второй сессии мероприятия генеральный директор рекрутинговой компании Propersonnel Татьяна Долякова рассказала о том, какие карьерные возможности сейчас есть у российских женщин. «Поскольку большая часть российского бизнеса релоцировалась в другие страны, многим профессионалам сейчас стало легче найти себе работу за рубежом. Для многих женщин это прекрасная возможность временно пожить за пределами страны, набраться профессионального и жизненного опыта»,— отметила она.

Эксперт в области wellness и prevent age в России, амбассадор Global Wellness Institute, идеолог и основатель курорта «Первая Линия. Health Care Resort» Мария Грудина рассказала о том, как могут быть взаимосвязаны бизнес и личность его основательницы. «Если вы хотите сделать качественный рывок и вывести свою компанию на новый уровень, то имеет смысл начать с себя. Трансформируйте себя как личность, и вы сможете достичь большего в бизнес-процессах»,— отметила она.

Адвокат, основатель и партнер группы «Победа», председатель коллегии адвокатов «ЮС-Виктория г. Москвы», основатель Всероссийского центра поддержки и фонда помощи женщинам, оказавшимся в трудной ситуации в результате развода, «Давайте жить», эксперт в области управления временем, автор методики поиска уникальных юридических решений Елена Финогенова поговорила о том, как женщины могут повысить свою эффективность за счет тайм-менеджмента. «Разделение времени на три основные группы «хочу», «надо» и «физиология» — основа высокой производительности на работе и в личной жизни», — отметила она.

Предприниматель, эксперт по сервису, вице-президент по образованию, бизнес-сообщество «500» Евгения Семыкина поделилась рецептами достижения сбалансированной жизни, с которой у профессионалов-женщин зачастую могут быть сложности. «Есть два инструмента, которые позволяют много успевать. Необходимо четко все планировать — без этого в вашей жизни будет хаос. Также необходимо научиться делегировать часть своих задач тем, кто может выполнить их за вас»,— отметила она.

Основатель и владелец ювелирного дома EIRINE («ЭЙРИН») Ирина Шамилова поделилась своим рецептом, как совмещать карьеру и семью. «Не надо ждать подходящего момента, чтобы открыть свое дело или завести ребенка. Времени всегда меньше, чем нам хотелось бы. Поэтому не надо бояться совмещать эти вещи — вы удивитесь, насколько гармоничной может быть жизнь женщины, даже когда у нее несколько детей и собственный бизнес»,— рассказала она.

Диетолог и коуч, основатель «Академии здоровья и успеха» Ольга Натан рассказала о том, как занятия спортом могут помочь женщине построить более успешную карьеру. «Спортивные практики позволяют нам лучше контролировать свое тело, делают его более дисциплинированным и тренированным. В результате у нас появляется больше энергии для решения насущных рабочих задач»,— отметила она.

Руководитель департамента маркетинга и PR, IBC Real Estate (ex.JLL) Анна Стрижова поделилась своими рецептами построения успешной карьеры в корпоративном сегменте. «Если вы хотите эффективно совмещать карьеру и материнство, расти как профессионал, но при этом успевать видеть свою семью, то вам необходимо сделать своей привычкой планирование своих дел. Причем не только в краткосрочной, но и в долгосрочной перспективе, например, на пять лет вперед»,— рассказала она.

Основательница форума Woman Who Matters и обучающей платформы WE University Анна Рудакова поговорила о том, как женщине создать эффективный личный бренд. «Личный бренд — это то, что говорят о вас, когда вы вышли из комнаты. Личный бренд — существенное подспорье в продвижении своей карьеры или своего бизнеса, поскольку он помогает налаживать связи с близкими по духу людьми»,— отметила она.

Как следует из отчета всемирного банка «Женщины, бизнес и закон — 2023», экономическое положение женщин в РФ могло ухудшиться за последние несколько лет. По итогам 2022 года индекс России составил 73,1 балла, что позволило стране занять 138-е место в рейтинге с участием 190 стран мира. В 2021 году РФ располагалась на 128-м месте, двумя годами ранее — на 122-м. В основе рейтинга организации — анализ законов и нормативных актов, охватывающих восемь взаимосвязанных областей: мобильность, рабочие места, оплату труда, семейные отношения, родительство, предпринимательство, финансовые активы и пенсию.

Как можно объяснить негативную динамику участия женщин в деловой активности в РФ? Или в реальности ситуация иная? Об этом эксперты, представители власти и бизнеса поговорят на первой сессии четвертой встречи закрытого клуба «Ъ». Женский взгляд на бизнес в эпоху турбулентности. Вместе с ними вы сможете обсудить, какие возможности для карьерного развития женщин сейчас есть в корпоративном секторе и в малом предпринимательстве, как сейчас выглядит проблема гендерного неравенства и что необходимо сделать, чтобы ее устранить.

В ходе второй сессии женщины, сделавшие успешную карьеру в крупных компаниях или начавшие собственное дело, поделятся личными историями успеха, а также обсудят, как современная деловая женщина может наилучшим образом выстроить свою жизнь, совмещая работу и семью.

Целевая аудитория:

• Руководители и менеджеры компаний, владельцы бизнеса
• Потенциальные руководители, женщины, которые собираются открыть свой бизнес
• Женщины, заинтересованные в саморазвитии и повышении компетенций
• Представители СМИ

Мероприятие пройдет в Jane Pop Up Restaurant от Deep Fried Friends.