Layer 1

Семинар «Эффективный кадровый резерв и антикризисное лидерство»

08 февраля 2023 Среда
HR
Место проведения: Москва, Якиманская наб. д. 2, БЦ «Голутвинский двор», 5 этаж
Время: 9:30 -12:00

По данным исследования в октябре, 83% российских компаний не были готовы к частичной мобилизации. 8% разработали приблизительный план, и только 9% компаний успели подготовиться к переменам. Сейчас процент компаний, у которых есть полноценный план дальнейших действий в случае новых волн мобилизации, вырос до 15%. Частичный план присутствует у 62% компаний.

Все эти события показали, как важно обеспечить бесшовную преемственность при увольнении или отъезде сотрудников, чтобы избежать прерывания процессов. Важнейшую роль начинает играть разработка программ лидерства и обучения, а также подготовка кадрового резерва.

Одновременно с этим ухудшается самочувствие команд. Тяжелую атмосферу в коллективе отмечают 92% компаний, из них 21% говорят о сильном напряжении, которое закономерно сказывается на продуктивности сотрудников. В этой ситуации на первый план снова выходит роль лидера, который должен поддерживать не только свою команду, но и самого себя. Огромную роль приобретают коммуникации внутри компании и открытость первого лица.

Как быстро перестроить внутренние бизнес-процессы для преемственности и запустить эффективную программу кадрового резерва? Какие ошибки стоит учитывать, формируя программы подготовки talent pool? Какова роль CEO в мотивации всех сотрудников и есть ли правила эффективной коммуникации? Как лидеру самому справиться со стрессом и отследить свои деструкторы, мешающие принятию правильных решений? Как не допустить дальнейшего распространения стресса на команду и компанию? Все это мы обсудим на семинаре издательского дома «Коммерсантъ» «Эффективный кадровый резерв и антикризисное лидерство».

Партнеры

Программа и спикеры

08 февраля Среда

Регистрация

Контакты